MASTER OF HRM
Met de perfecte lieden op de perfecte locatie wint een moderne organisatie in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, doch met name het menselijk kapitaal is essentieel. Het betekent dat daar ons grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied over HRM ofwel in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In uw organisatie zit u op tactisch peil en de werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant ingeval u HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Ook wanneer u werkt zodra (alleen) consultant is die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook niet dit passende opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u ons toelatingsassessment. Lees meer aan dit assessment ofwel neem contact op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets voor iedere masterclass over die HR master is dit oplossen betreffende een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de bedrijf betreffende een over de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een toepasbaar idee op, uiteraard de bedrijf heeft op deze plaats meteen voordeel met. In de thesisfase van een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over de gehele master aan bod en dit uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in een bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit een praktijk en professoren met een aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u dan ook tijdens de master human resources. Ze realiseren een juiste vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden met de Master HRM beschikt u dan ook aan relevante kennis en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot meest bekende performance over de collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met navigeer naar deze website de organisatiedoelstellingen.